Eduarda Schuh

O brasileiro enfrenta um momento de crise de desemprego, portanto, a concorrência para uma vaga está cada vez mais acirrada. E para sair na frente, é importante mais do que distribuir seu currículo.

O Jornal Negocião fez um compilado de três dicas especiais para aumentar a chance de sucesso nas etapas da conquista de um emprego.

O currículo – A dica principal é: faça a diferença. Os modelos encontrados na internet são um grande apoio para a criação do seu currículo, entretanto apenas uma cópia não deve ser feita. Tenha em mente que o seu empregador pode receber dezenas, ou até mesmo centenas de currículos para as vagas que está ofertando. Portanto, o seu currículo deve se destacar e a melhor forma de fazer isso é personalizá-lo com ideias originais e destacar as suas características que combinem com cada uma das empresas que você vai mandar o currículo. Se você tem habilidades na área de informática mas também pode ser bom com contabilidade, descreva as duas aptidões no seu currículo, entretanto, para uma empresa que tenha mais contato com informática, por exemplo, na descrição do seu objetivo procure dizer que usará suas habilidades específicas na área da informática para acrescentar à empresa. Todo e qualquer detalhe que apareça somente no seu currículo conta ao seu favor.

Seja coerente com suas aptidões para não acumular decepções – Ir atrás de uma oportunidade mesmo sabendo que não está preparado ou que aquela é uma área que não combina nem um pouco com as suas aptidões não é a maneira certa de conseguir um emprego. Esta é só mais uma maneira de desanimar o candidato que, ao ouvir mais uma resposta negativa, perderá ainda mais a esperança de conseguir uma vaga no mercado de trabalho. Quando o candidato tem seu currículo aprovado e vai ser entrevistado pelo seu possível empregador, o quesito mais importante na hora da entrevista é a confiança em conseguir a vaga e acreditar que os seus futuros patrões vão perceber em você, a pessoa ideal para o que procuram e esta característica é extremamente importante. A insegurança de estar ali sabendo que está sendo entrevistado sem confiança e esperança, revela todo o real significado desses sentimentos: a falta de aptidão para o cargo. Se você é alguém introvertido e tímido, trabalhar com algo que exija da sua dicção e demonstração de simpatia, por exemplo, como um vendedor, não resultará em um bom desenvolvimento no trabalho e os entrevistadores no momento da entrevista já têm ideia das características e da personalidade do perfil que procuram. Assim, tenha em mente um possível emprego que combine com o seu perfil.

Não fique esperando – O que parece ser óbvio, mas muitas vezes, é ignorado: não espere sentado! A humanidade está em um momento no qual o vício de se resolver tudo de dentro de casa, com o celular ou o computador na mão pode acarretar em vários problemas. Deste modo, muitas vezes, a pessoa que está procurando emprego fica esperando algo “aparecer” ou sai distribuindo currículos desordenadamente e depois fica esperando alguma resposta surgir, e não vai atrás de uma oportunidade com afinco e visão. Conhecer a cidade, atentar-se ao surgimento de novas empresas e estabelecimentos comerciais ou do desfalque de outros, percebendo a oportunidade da abertura de um novo negócio, pode ser o segredo para encontrar a uma grande chance no mercado de trabalho.