segunda, 17 de agosto de 2026

Alexandre Dauage envia pacote de reforma administrativa à Câmara, reduz secretarias e prevê economia de R$ 4 milhões

Publicado em 17 ago 2026 - 17:40:08

           

Projetos reorganizam estrutura da Prefeitura, Controladoria e Procuradoria; proposta reúne pastas, reduz custos, amplia funções destinadas a servidores efetivos e extingue estrutura autônoma da Secretaria de Justiça e Cidadania

 

Por Marcília Estefani

 

O prefeito em exercício de Ourinhos, Alexandre Araújo Dauage, o Zóio, encaminhou à Câmara Municipal um amplo pacote de reestruturação administrativa que modifica a organização da Prefeitura, da Controladoria-Geral e da Procuradoria-Geral do Município.

 

 

As propostas, datadas de 12 de agosto, concretizam uma medida que já havia sido anunciada pelo prefeito no início de sua gestão: reduzir o número de secretarias, reunir áreas com atribuições semelhantes, enxugar a estrutura administrativa e rever cargos e funções.

No principal projeto, a Prefeitura passa a funcionar com 14 secretarias, além da Controladoria-Geral e da Procuradoria-Geral, que possuem estruturas próprias. Entre as mudanças estão fusões de áreas que atualmente funcionam separadamente e uma reorganização dos níveis de direção, chefia e assessoramento.

Segundo estudo de impacto financeiro encaminhado junto aos projetos, a nova estrutura da Prefeitura e da Controladoria deverá gerar uma economia anual estimada em R$ 4.032.526,13. Para 2026, considerando o período restante do exercício, a redução projetada é de R$ 1.680.219,21.

Os valores, no entanto, são projeções apresentadas pelo Executivo e dependem da aprovação dos projetos e da efetiva implantação das novas estruturas.

Os três projetos fazem parte da pauta da 27ª Sessão Ordinária que acontece na Câmara Municipal de Ourinhos nesta segunda-feira, 17 de agosto, a partir das 18h00.

 

Prefeitura terá 14 secretarias

Pela proposta, a Administração Municipal ficará organizada nas seguintes secretarias:

  1. Gabinete;
  2. Administração;
  3. Planejamento e Finanças;
  4. Assistência e Desenvolvimento Social;
  5. Cultura;
  6. Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo;
  7. Desenvolvimento Urbano;
  8. Educação;
  9. Esportes;
  10. Meio Ambiente e Agricultura;
  11. Obras e Serviços Urbanos;
  12. Saúde;
  13. Segurança Pública, Justiça e Cidadania;
  14. e Direitos da Pessoa com Deficiência.

Controladoria-Geral e Procuradoria-Geral também integram a estrutura diretamente subordinada ao prefeito, mas são tratadas em projetos específicos.

Na justificativa enviada aos vereadores, o Executivo afirma que a reforma também busca adequar a legislação municipal a orientações decorrentes de questionamentos de constitucionalidade envolvendo leis de reestruturação aprovadas entre 2017 e 2023.

Segundo o documento, a nova organização pretende promover uma “sensível diminuição” de secretarias, cargos em comissão e funções de confiança de chefia, além de valorizar servidores efetivos por meio da criação de serviços gratificados.

 

Economia de R$ 3,5 milhões somente na estrutura da Prefeitura

O estudo elaborado pela Secretaria Municipal de Finanças estima que a estrutura atual da Prefeitura tenha custo anual de R$ 19.506.886,40.

Com a reforma, esse valor passaria para R$ 15.988.454,94, uma redução projetada de R$ 3.518.431,46 por ano. Para 2026, a economia estimada especificamente na Prefeitura é de R$ 1.466.013,11.

A reorganização também estabelece nova tabela para os cargos em comissão: Coordenador, símbolo CC-1, com vencimento de R$ 5.900; e Diretor e Assessor, ambos CC-2, com vencimento de R$ 4.900.

As funções de chefia destinadas a servidores efetivos terão gratificações de R$ 3 mil, R$ 2.350 e R$ 1.950, conforme o nível. Já os serviços gratificados terão valores de R$ 1.750, R$ 1.350 e R$ 950.

 

Controladoria ganha nova estrutura e custo cai 46%

Um segundo projeto reorganiza completamente a Controladoria-Geral do Município. A estrutura será composta pela própria Controladoria-Geral, Corregedoria-Geral, Ouvidoria Geral e Controladores Internos. O Controlador-Geral deverá ser escolhido entre servidores efetivos estáveis integrantes do Sistema de Controle Interno, embora a designação e eventual dispensa sejam atribuições do prefeito.

 

 

O projeto prevê ainda três cargos efetivos de Controlador Interno, com jornada de 40 horas semanais. O ingresso deverá ocorrer por concurso público e será destinado a profissionais graduados em Direito, Administração ou Ciências Contábeis.

As atribuições da nova Controladoria são amplas e envolvem controle interno, auditoria, transparência, correição, fiscalização e prevenção de irregularidades. O órgão poderá requisitar documentos e informações dos setores municipais e terá autonomia para planejamento e execução dos trabalhos de controle.

A justificativa do Executivo afirma que a legislação atual, de 2017, precisa ser atualizada para atender recomendações e orientações do Tribunal de Contas do Estado e que a nova estrutura pretende garantir independência funcional e autonomia técnica aos servidores do órgão.

Curiosamente, embora o projeto mencione ampliação de servidores e estruturação do órgão, a previsão é de forte redução de custos.

A Controladoria custa atualmente, segundo o levantamento do Executivo, R$ 1.102.640 por ano. A nova estrutura terá custo estimado de R$ 588.545,33, o que representa economia anual de R$ 514.094,67, aproximadamente 46,6%.

É justamente a soma dessa redução com os R$ 3,518 milhões projetados para a Prefeitura que resulta nos R$ 4,032 milhões de economia anual estimada.

 

Procuradoria também passa por reforma

O terceiro eixo do pacote é uma ampla reorganização da Procuradoria-Geral do Município. O projeto define a PGM como instituição permanente, essencial à justiça, à legalidade e à função jurídica, estabelecendo entre seus princípios a autonomia técnico-jurídica.

Uma mudança significativa está no comando do órgão: o Procurador-Geral deverá obrigatoriamente ser um Procurador do Município ocupante de cargo efetivo e estável. A escolha continuará sendo feita pelo prefeito, mas ficará restrita aos integrantes da carreira.

A nova estrutura terá Procurador-Geral, Chefia de Gabinete, Chefia de Recuperação de Ativos, Chefia da Dívida Ativa Judicial, Procuradores do Município, Procuradores das Autarquias e Analistas de Procuradoria.

A presença de duas áreas voltadas diretamente à recuperação de recursos — Recuperação de Ativos e Dívida Ativa Judicial — acompanha uma das atribuições que o projeto reserva à Procuradoria: a cobrança administrativa da dívida ativa municipal.

 

Secretaria de Justiça e Cidadania é extinta como estrutura autônoma

É na justificativa do projeto da Procuradoria que aparece outra alteração importante. O Executivo informa que a Secretaria Municipal de Justiça e Cidadania, como estrutura administrativa autônoma, será extinta, com atribuições transferidas à Procuradoria-Geral. A proposta geral, por sua vez, mantém Justiça e Cidadania vinculadas à nova Secretaria Municipal de Segurança Pública, Justiça e Cidadania.

Segundo a Prefeitura, a mudança exigirá incremento mínimo na estrutura jurídica, mas produzirá economia pela supressão de uma estrutura administrativa independente e de seus respectivos cargos e despesas.

O projeto da Procuradoria também é relacionado pelo Executivo à necessidade de adequação da legislação municipal diante da Representação de Inconstitucionalidade nº 0358.0000897/2024, que envolve normas anteriores sobre a organização administrativa municipal.

 

Procuradoria prevê 25 cargos efetivos

O quadro previsto para a Procuradoria reúne 12 cargos de Procurador do Município, um Procurador das Autarquias e 12 Analistas de Procuradoria, totalizando 25 cargos efetivos na estrutura proposta.

O vencimento inicial previsto para Procurador do Município e Procurador das Autarquias é de R$ 11.365, para jornada de 30 horas semanais. Para Analista de Procuradoria, o inicial é de R$ 7.274, com jornada de 40 horas.

A existência desses 25 cargos no quadro não significa, necessariamente, a contratação imediata de 25 novos servidores. O projeto estabelece a composição da estrutura e as carreiras previstas.

Os analistas deverão ser bacharéis em Direito e ingressar por concurso público. A Procuradoria também terá apenas três funções de chefia: Chefe de Recuperação de Ativos, Chefe de Gabinete e Chefe da Dívida Ativa Judicial.

Além disso, estão previstos serviços gratificados para servidores efetivos, entre eles um Agente de Compras e até 15 Assistentes da Procuradoria.

 

Reforma está ligada ao cenário financeiro

O pacote chega à Câmara pouco mais de um mês depois de a Prefeitura declarar estado de calamidade pública financeira, por meio do Decreto nº 8.197, de 13 de julho.

Em manifestação anexada ao processo, a Secretaria de Finanças afirma que a reorganização é compatível com as medidas de contenção, racionalização e redução de despesas adotadas pelo município e que, pelos dados apresentados, não há aumento projetado da despesa, mas redução dos custos administrativos.

O mesmo estudo aponta que a despesa total com pessoal do Executivo estava em 44,69% da Receita Corrente Líquida no primeiro quadrimestre de 2026, abaixo dos limites previstos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

É importante observar que os R$ 4,03 milhões divulgados no impacto financeiro correspondem especificamente à soma das economias projetadas para a estrutura geral da Prefeitura e para a Controladoria. Os documentos da Procuradoria analisados pelo EnDia afirmam que a extinção da estrutura autônoma da Secretaria de Justiça e Cidadania trará economia, mas não apresentam, no material consultado, valor específico que permita somá-la ao montante.

 

Projetos seguem para análise da Câmara

As propostas foram encaminhadas ao Legislativo com pedido de apreciação em regime de urgência. Até que sejam analisadas e aprovadas pelos vereadores, as mudanças permanecem como propostas do Executivo.

Se aprovadas, representarão uma das maiores alterações recentes na estrutura administrativa de Ourinhos, atingindo não apenas o número e a composição das secretarias, mas também a organização dos órgãos responsáveis pelo controle interno e pela representação jurídica do município.

A reforma também consolida uma característica presente nos três projetos: ao mesmo tempo em que reduz e reorganiza estruturas administrativas, o Executivo propõe ampliar o uso de funções e serviços gratificados destinados a servidores efetivos, enquanto reserva a servidores de carreira posições estratégicas como as chefias da Controladoria e da Procuradoria.

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